Ben jij onze nieuwe Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling?

Werken bij Gemeente Utrechtse Heuvelrug

Je gaat grote projecten leiden, waarbij je collega’s, het bestuur (college en gemeenteraad) en externen goed betrekt en in stelling brengt, zodat je optimale resultaten bereikt.

Salaris

Maximaal € 5.169,-

Uren

36 uur per week

Locatie

Doorn

Contract

1 jaar, daarna vast

Wat je gaat doen

Als ervaren projectleider heb jij ruime ervaring met het leiden van interdisciplinaire teams, het leiden van complexe grote projecten, projectmatig werken en het vormgeven en sturen van processen.

De functie

Vanaf het moment dat de plannen op tafel komen tot aan de realisatie ben jij betrokken. Beleidsdoelen, financiën, tijdsbestek en kwaliteit verlies jij nooit uit het oog en bij multidisciplinaire projectgroepen, zowel in- als extern, ben jij een inspirator. Jij houdt van afwisseling en bent flexibel als het gaat om het inzetten van jouw expertise, zo kun je als projectleider ook ingezet worden voor organisatie brede projecten.

Vraaggericht werken zit in je bloed en projectmatig werken heeft geen geheimen voor jou. Je bent creatief en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je bent stressbestendig, daadkrachtig en hebt oog voor bestuurlijke belangen. Je bent omgevingsbewust en je kunt goed samenwerken. Je hebt door opgedane werkervaring een flinke bagage waarmee je snel zelfstandig je rol kunt vervullen.

Dit ben jij!

Je gaat grote projecten leiden, waarbij je collega’s, het bestuur (college en gemeenteraad) en externen goed betrekt en in stelling brengt, zodat je optimale resultaten bereikt. Deze grote projecten zijn gemeentelijk strategisch, maatschappelijk en politiek beland en hebben grote financiële gevolgen voor de gemeente.

De gemeente Utrechtse Heuvelrug stelt hoge eisen aan participatie. Als projectleider ben je ook “ondernemer”. Door slimme verbindingen te leggen, creëer jij toegevoegde waarde. Het is dan ook van belang dat je omgevingsbewust werkt en steeds oog hebt voor alle belanghebbenden. Je werkt met multidisciplinaire teams aan uiteenlopende opgaven. Deze samenwerking organiseer je vraaggericht: niet het beleid staat centraal maar het initiatief/de opgave. Door steeds te kijken wat een beleidsveld kan toevoegen aan een ontwikkeling ontstaat kwaliteit. Je motiveert professionals om hun expertise dienstbaar te maken aan de wijsheid van inwoners.

Je hebt vertrouwen in de samenleving en onderschrijft de tendens waarbij de samenleving steeds meer ruimte en zeggenschap krijgt ten opzichte van de overheid. Ook heb je oog voor de verantwoordelijkheid die dat van inwoners vraagt, bijvoorbeeld als het gaat om het organiseren van draagvlak. In participatie en communicatie sluit je aan op de leefwereld van inwoners. Bij het werken aan een kader, programma van eisen of overeenkomst stuur je aan op pragmatisch werken.

De organisatie

Samen met ons op de Heuvelrug – groen, verbindend en duurzaam.

Je gaat werken voor een mooie, groene gemeente met ruim 50.000 inwoners. Wat de Utrechtse Heuvelrug bijzonder maakt is dat we als gemeente zijn rijk aan natuur en cultuurhistorie. Je vindt er landgoederen, buitenplaatsen en natuurlijk het Nationaal Park Utrechtse Heuvelrug. Inwoners zijn trots om in de gemeente te wonen en denken graag mee. Daarnaast trekt onze mooie gemeente het hele jaar door veel recreanten.

We ontwikkelen ons tot een netwerkorganisatie die midden in de samenleving staat. Alles en iedereen is met elkaar verbonden, in de organisatie en daarbuiten. Iedereen heeft zijn eigen talenten en specialisme, dus we hebben elkaar nodig. Onderling kennen we elkaar goed in de organisatie, collega’s zijn behulpzaam en staan open om van elkaar te leren. Er is veel saamhorigheid en ruimte voor jouw inbreng, je kunt écht iets toevoegen. Maar het zijn ook onze inwoners die in groten getale hun bijdrage leveren door het opzetten van mooie initiatieven, waardoor we veel met elkaar samenwerken en verder komen.

Het team

Het team Omgevingsontwikkeling houdt zich bezig met ruimtelijke plannen en het gemeentelijk vastgoedbeheer. Ook worden vanuit dit team de grote projecten en programma’s aangestuurd. De programma- en projectleiders werken aan unieke beleidsmatige veranderingen en aan projecten van strategisch, maatschappelijk en politiek belang met grote financiële gevolgen voor de gemeente. Denk hierbij aan de invoering van de Omgevingswet, de duurzaamheidsopgave, de herontwikkeling van de Marinierskazerne en aan het benutten van mogelijkheden door spoorondertunneling en van ontwikkellocaties.

Dit worden je collega's

...

Lieke

Lieke Mudde is juridisch adviseur en secretaris commissie bezwaarschriften. Je kunt je bijna niet voorstellen dat ze ooit als stagiaire binnenkwam bij Gemeente Utrechtse Heuvelrug, maar het is toch echt waar.

‘Na mijn eerste meewerkstage ben ik blijven plakken en heb ik ook mijn afstudeerstage er meteen achteraan gedaan. Daarna kon ik in dienst komen als handhavingsjurist. Er was eigenlijk niet veel plek, maar ze wilden mij graag houden en ik zelf ook.’

...

Paul

Paul is projectleider van het Stationsgebied Driebergen-Zeist, een van de grootste projecten binnen onze gemeente.

‘Het is bijzonder hoe we met veel verschillende partijen tot een mooi eindresultaat komen. De samenwerking met de externe stakeholders - ProRail, aannemer BAM, gemeente Zeist en de Provincie Utrecht - verloopt uitstekend.’

...

Mathilde

Mathilde (33) is boomverzorger, landschapscoördinator én junior adviseur snippergroen. Dus als ze niet in een boom hangt, is ze bezig met snippergroenaanvragen, de omgevingsvisie, advisering bij wijzigingen van bestemmingsplannen of het ontwikkelen van de snippergroenkaart.

‘Daarop komen alle stukken gemeentegrond die wij als organisatie willen verkopen. Dit gaat het proces voor inwoners veel makkelijker en sneller maken.’

Wat wij jou bieden

Wij bieden jou deze veelzijdige en uitdagende baan voor 36 uur per week bij een groene en duurzame gemeente die midden in de samenleving staat. Qua arbeidsvoorwaarden bieden wij jou:

Een dynamische baan waarin geen dag hetzelfde is en je alle mogelijkheden hebt om te groeien in je vak.

Een uitstekend salaris dat past bij de zwaarte van de functie en jouw werkervaring. Ter indicatie: schaal 11 van de CAO gemeente met een bruto maandsalaris van €3.561,- tot €5.169,- op basis van een 36-urige werkweek.

Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat je kunt laten uitbetalen of besteden aan extra verlof, opleidingskosten en vakbondscontributie.

Een laptop/telefoon en goede thuiswerkvoorzieningen. Thuiswerken wordt aangemoedigd, maar wanneer je je werkdag op kantoor doorbrengt, zul je ervaren dat hier een heerlijke werkplek op je wacht.

Een team van collega’s met een bijzondere fijne werksfeer. Gemoedelijk, met veel vertrouwen in elkaar en respect voor je privéleven. We geloven dat de balans gezond moet zijn en overwerken is beslist niet standaard.

Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en begeleiding. We bieden een ‘in huis’-coach voor werkgerelateerde vraagstukken, loopbaanadvies en een online academie.

Een fietsverstrekkingsregeling.

Reageer!

Is je nieuwsgierigheid gewekt? Laat dan snel je gegevens achter en dan nemen wij contact met je op.

Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kun je bellen met Roelof Oost (Teamleider Omgevingsontwikkeling), bereikbaar via: (0343) 56 56 00. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure neem dan contact op met Rahman Kahraman (Recruiter), bereikbaar via: 06 81 41 11 84.

Het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces. Wij maken gebruik van social media en bekijken jouw eventuele Linkedin-profiel. Benieuwd naar die van ons? Bekijk die gerust.

Laat je gegevens achter

Velden met een * zijn verplicht

Vacaturegegevens

  • Doorn
  • N.V.T.
  • N.V.T.